A empresa Meta anunciou a demissão de 11 mil funcionários, o que representa 13% do total. O CEO da empresa, Mark Zuckerberg, publicou a demissão em massa em uma postagem de seu blog, onde afirma que ele não deu a devida atenção ao surto da pandemia recente.
“No início da Covid, o mundo mudou rapidamente para o online e o aumento do comércio eletrônico levou a um crescimento desproporcional da receita”, “Muitas pessoas previram que isso seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o fim da pandemia. Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não aconteceu do jeito que eu esperava.”, disse Zuckerberg.
Semana passada, o CEO da Meta já tinha dita que o quadro de funcionários iria diminuir para conter gastos e que áreas críticas iriam receber mais investimento. Entre essas áreas estão a de anúncios, metaverso e Inteligência Artificial. Essa é a primeira demissão em quantidade considerada acima de manutenções normais da empresa desde o ano de 2004.
A Meta sofreu muito com a crise econômica que atingiu o mundo e especialmente os Estados Unidos em 2022, o que fez cair bastante o valor das ações de empresa de tecnologia, como a Meta. Além disso, concorrentes de suas redes sociais, como o TikTok, ganharam muito espaço entre os usuários mundialmente. Isso fez que muitos de seus anunciantes deixassem de investir apenas no Facebook e Instagram (redes sociais da Meta) e direcionassem boa parte do dinheiro de publicidade para essas outras redes sociais.
As redes sociais concorrentes investiram muito no ano de 2022 em suas plataformas existentes, enquanto a Meta investe ferozmente em suas tecnologias de Metaverso e IA, em uma aposta ousada. Como isso ainda não é uma realidade entre os usuários, muitos investidores ficaram receosos quanto o sucesso do metaverso da Meta, resultando em enormes quantidades de ações da empresa a venda.
A meta teve prejuízo de 9,4 bilhões de dólares com o metaverso até o momento em 2022, porém isso não fez ela rever seus investimentos. Isso porque foi informado que o metaverso está no topo das áreas que receberão mais atenção no futuro. Seu metavero tem o nome de Horizon e ainda não é nada popular entre os usuários, além de vários bugs ainda serem relatados. Todas essas dificuldades com a implementação e tentativa de popularização do Horizon, a meta viu suas ações perderem 70% do valor de mercado, com prejuízo de 700 bilhões nos últimos meses.
As demissões em massa estão acontecendo em outras empresas de tecnologia também, como o caso de demissões do Twitter, após sua compra por Elon Musk e que fontes afirmarem que foi pedido que alguns funcionários voltassem. Zuckerberg informou que os funcionários alvos da demissão em massa irão receber 16 semanas de salário base, mais 2 semanas para cada ano de serviço na empresa. Além disso, o seguro de saúde terá duração de mais 6 meses e ajuda para encontrar outro emprego.
Zuckerberg usou o final de seu comunicado para dar um recado, que aparentemente direcionado a quem não acredita que a Meta irá se restabelecer em breve.
“Acredito que estamos profundamente subestimados como empresa hoje”, “Bilhões de pessoas usam nossos serviços para se conectar e nossas comunidades continuam crescendo. Nosso core business está entre os mais rentáveis já construídos com enorme potencial pela frente. E estamos liderando o desenvolvimento da tecnologia para definir o futuro da conexão social e a próxima plataforma de computação.”, escreveu Mark Zuckerberg.
Sou apaixonado pela tecnologia e acompanho de perto as grandes transformações dos computadores, smartphones e demais aparelhos inteligentes. Por isso, estou sempre atrás das novidades na área, especialmente sobre produtos. Aqui no TeorTech, uni essa paixão com meu gosto por escrever, também alimentado pelos quase 15 anos de experiência em criação de sites, para ajudar os visitantes na descoberta tecnológica.
